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Photo by <a href="https://unsplash.com/@mrnuclear?utm_content=creditCopyText&utm_medium=referral&utm_source=unsplash">ZHENYU LUO</a> on <a href="https://unsplash.com/photos/city-lights-illuminate-skyscrapers-at-night-0MM2JsXz2aI?utm_content=creditCopyText&utm_medium=referral&utm_source=unsplash">Unsplash</a>
      

前幾天送貨到一個上市公司的附屬部門，專門在做公益回饋的，去到大公司也特別緊張，走路都要端端正正的。

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聽帶路的員工說，他們是幫公司盡到社會責任，回饋給社會一些服務，像是給小朋友們講課，他們是科技公司，就設計相關的課程，來給小朋友做一些啟蒙，未來可能也對科技業有些認識。

雖然聽起來都很正面，不過我這人總是悲觀往壞處想，記得在書上讀到，現代教育事實上當年是為了培訓員工而設立，所以我就想到啟蒙這些小朋友，也是為了增加他們對科技業的興趣方向。

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或許我想多了，也有可能是我猜的那樣。這個帶路的員工有可能真的認為，他做的是回饋社會。但畢竟這部分是上面設立的，我不會說這些大公司都沒有良善掌權者，但大多數還是利益掛帥居多，不然又怎能夠脫穎而出成為掛牌的上市公司。

就算不為了他自己，也要為股東的利負責，如果換位思考，你丟了一筆錢交給他人做生意分潤，會希望代操作的人拿自己的錢去做公益嗎? 我先老實承認我是不願意的，如果要做公益我自己丟我想丟的金額就好，而不是拿我想錢滾錢的部分做善事。

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後來要離開那間公司的時候，看到電梯口擺了一張桌子兩個椅子，上面貼了一塊板子叫做員工閱讀區，旁邊放兩個書櫃就是一個迷你圖書館。雖然立意也是良善，但真的會使用的，我想是少之又少。

我沒在這間公司上班，不知道風氣怎樣，但用一般公司的狀況來想，上班要是看到一個同事在這邊偷閒，那心情肯定是五味雜陳，我就不一一敘述了。除非是風氣開放的公司，上班可能還一群人在打PS5，但我不知道對公司營運影響如何，並沒有深究。

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