Wie sieht dein Netzwerk aus ?
steemit-austria·@chruuselbeeri·
0.000 HBDWie sieht dein Netzwerk aus ?
<br> **Zebramangusten** sind sehr soziale Tiere. Sie leben mit etwa 20 anderen Familienmitgliedern zusammen. Ihr Lebensraum ist südlich der Sahara in Afrika. Zebramangusten kommen sowohl in Savannen, als auch in Wäldern vor. In ihrem ausgesprochenen Gruppenverhalten helfen sie sich gegenseitig. Sie pflegen das Fell von den anderen Gruppenmitgliedern. Sie ziehen ihren Nachwuchs gemeinsam auf. Außer den Eltern betätigen sich auch die anderen Verwandten als Mentoren für die Kleinen. Wenn sie als Familienverwand im Freien unterwegs sind, warnen sie sich gegenseitig vor möglichen Feinden. Ihr Zusammenhalt wird auch durch gegenseitiges Markieren gestärkt. Der Familienduft wird von allen erkannt. Fremde Artgenossen werden durch einen fremden Geruch und Odeur erkannt. Leider war ich noch nicht südlich der Sahelzone. Die Bilder habe ich daher in einem Park für euch aufgenommen. <br>  <br> <h3>Dein persönliches Netzwerk</h3> Mit dem persönlichen Netzwerk ist es ähnlich wie bei den Zebramangusten. Ein freundschaftlicher Kontakt, die gegenseitige Hilfe, eine unterstützende Haltung, ein wertschätzender Umgang, gemeinsames Arbeiten an Projekten, … stärkt das Netzwerk. Im **Netzwerken**, **networken**, **networking**, werden Methoden, Tipps, Wissen, Herangehensweisen, Projekte, … ausgetauscht. Das Netzwerk kann in die unterschiedlichen **Bereiche** ausgerichtet sein. <br>  <br> Die Familie, der Beruf, der Freizeitbereich und die Außendarstellung macht das persönliche Netzwerk aus. Ein Netzwerk muss langfristig ausgerichtet sein. Wenn nur einmalige oder wenige Kontakte entstehen, wird es nicht zu einem tragfähigen Netzwerk kommen. Nur wenn es zu regelmäßigen Treffen kommt, wird sich eine Beziehung in den unterschiedlichen Bereichen entwickeln. <br>  <br> Ein sehr lehrreiches und originelles Beispiel erlebte ich im Studium. Wir hatten einen **Professor**, der in seinem Fachgebiet sehr angesehen war. Seine Seminare und Vorlesungen waren tiefgründig und vermittelten gehaltvolle Substanz. Die Studenten lernten sehr viel von ihm. Dennoch konnte der Professor zuweilen äußerst überheblich sein und im verbalen Sinne Leute vor den Kopf stoßen. Eines Tages funktionierte die Moderationstechnik in seinem Vorlesungssaal nicht. Er war sehr aufgebracht und machte den für ihn einzig infrage kommenden Schuldigen, den Hausmeister, zur Schnecke. Der Professor regte sich auf und stellte den Hausmeister vor den Studenten bloß. <br>  <br> Dieser **Hausmeister**, eine gestandene Persönlichkeit, war ebenfalls eine Koryphäe in seinem Fachbereich. Er ließ den angesehenen Dozenten kalt auflaufen. Seit besagtem Tag bekam der Professor keine Hilfe mehr. Einmal war das Licht auf unerklärliche Weise nicht angeschaltet. Der Schalterkasten musste erst langwierig gesucht werden. Ein anderes Mal war das Steuerungspult für den Ton abgeschlossen. Viele andere Unannehmlichkeiten entwickelten sich für den Hochschullehrer. Die mehreren Doktorgrade und der Professorentitel nützten ihm nichts. Der Dozent hatte leider sein Netzwerk falsch aufgestellt. <br>  <br> Mir ist inzwischen deutlich geworden, dass Hausmeister, Mitarbeiter der Poststelle, das Empfangssekretatiat, die Haustechnik, Mitarbeiter der Buchhaltung, … ganz entscheidende Personen sind, welche man unbedingt wertschätzen sollte. Ohne sie läuft im Tagesgeschäft nichts. Sie sind wichtige Schaltzentralen in einem Netzwerk. <br>  <br> <h3>Wie ist deine Motivation ?</h3> Ein Netzwerk allmählich aufzubauen bedeutet erst einmal etwas zu geben. Zuerst muss man etwas investieren. Danach bekommt man unter Umständen vielleicht etwas zurück. Personen, die aus einem Netzwerk nur etwas herausnehmen wollen, scheitern irgendwann. Die anderen Netzwerkpartner merken sehr schnell, welche Motivation der andere hat. Wichtig ist bei dem Netzwerken, dass man authentisch bleibt. Auch hier merken die Gesprächspartner, wenn man sich verstellt und nicht ehrlich ist. <br>  <br> Was ist deine Einstellung zu den anderen Gesprächspartnern? Welche Vorteile kannst du für das Netzwerk anbieten ? Welche Fähigkeiten möchtest du für die anderen einbringen ? <br>  <br> <h3>Was ist dein Ziel ?</h3> Das Ziel, warum du ein Netzwerk aufbaust, ist sehr wichtig. Willst du im beruflichen Bereich ein größeres Netzwerk ? Möchtest du ein Netzwerk in der Nachbarschaft, im Alltag, mit Leuten, welche die gleichen Interessen haben, im familiären Bereich , … aufbauen ? <br>  <br> Für welche Bereiche willst du intensivere Netzwerkkontakte ? Welche Vorteile gibt es für dich, wenn du dich in bestimmte Kreise einbringst ? Beim Netzwerken ist die Qualität entscheidend, nicht die Menge an Kontakten. Es nützt einem nichts, wenn man eine Vielzahl von Kontaktadressen hat, diese aber nicht pflegen kann. In Kontakte muss man Zeit investieren. Von daher ist deine Zielrichtung entscheidend. <br>  <br> Die **Zebramangusten** haben sich für ein intensives familiäres Netzwerk entschieden. Sie investieren sehr viel Zeit, Fellpflege, Wachsamkeit, Familienfürsorge, Futterrationen, Geborgenheit, … in die Familie. Sie haben ihr Ziel damit festgelegt. <br>  <br> Ich wünsche euch viele positive Erfahrungen mit dem Aufbau von eurem persönlichen Netzwerk. Alles Gute und viele Grüße. <br>
👍 piresfa, hdu, imisstheoldkanye, rastamanka, cedallesa, edsito, itistin, rofer, iliethu, ashomou, aceylelto, acompir, iseser, zidot, ersow, yasono, engecli, noroto7, yiomar, reaten, andeneda, ironkosa, lupuimbus, ucrad, ezesting, haldunea, yomectal, lisal6, uruta, yomruge, dachcolony, lauch3d, eikejanssen, dreimaldad, corneliastrunz, backinblackdevil, degrimmis, alexa57, kissi, captain.kirk, prinzvalium, chriddi, steemflower, richie.rich, michelangelo3, bigrobi, almi, remotehorst23, nosdos, kadna, redpalestino, vieanna, jkiw, dasc, andreasgrubhofer, mucki, sleeplesswhale, josua1, trollshunter, jasuly, srikandi, steem-queen, topoisomerase, bukfast, lintang, icuz, endracsho, kobold-djawa, davidorcamuriel, jaki01, jochenpaul, hadisp1415,