*Approfittando della giornata dedicata alle proposte per SteempostItalia, provo a proporre qui un'idea, non tanto per la riorganizzazione della struttura SPI, quanto per una possibile innovazione nel metodo di produzione dei post.*

![teamwork-2188038_1280.jpg](https://ipfs.busy.org/ipfs/QmdqKMJTs4yP7upgewG9KSCn5teGPefcZASRinjJxUSUuT)
<sub>[Immagine CC0 - Pixabay](https://pixabay.com/it/lavoro-di-squadra-team-2188038/)</sub>

Ai fini del miglioramento delle pubblicazioni, talvolta gli utenti si potrebbero organizzare in ***laboratori*** attivi di ricerca e di scrittura, dai quali escano dei post scritti a quattro (o più) mani.
- Oltre al contenuto, sarebbe utile dedicare una particolare attenzione alla forma. Per fare un esempio, se non sbaglio, in un passato non troppo lontano, @pataxis si era offerta a collaborare con chi fosse interessato ad un servizio di **revisione linguistica**.
- Un'attività analoga potrebbe includere la **traduzione in lingua inglese**, per ampliare il bacino dei lettori e favorire la comprensione dei post (ed eventuali annessi potenziali *upvotes*) anche da parte degli utenti internazionali. Possiamo annoverare tra le nostre risorse sia bravi scrittori che persone con un' ottima conoscenze di altre lingue.
- Ogni gruppo potrebbe includere un utente alle prime armi, che in tal modo sarebbe "*tutorato*" dagli utenti più esperti.

Il lavoro in team potrebbe via via portare a dei gruppi che assomiglino a piccole redazioni, in cui ciascuno potrebbe assumere un ruolo specifico per il progetto, in cui vengano valorizzate competenze ed attitudini personali all'interno di progetti condivisi: ricerca delle fonti, scrittura delle bozze, fotografo, grafico, correttore bozze, traduttore, e così via.
La finalità è quella di produrre dei post sempre più curati ed articolati, e di sommare il *potenziale social* (inteso come rete di conoscenze e di contatti interni ed esterni a Steemit di cui ciascuno di noi è portatore) di più utenti focalizzandolo su un medesimo "prodotto" finito. 

Il payout del post dovrebbe essere diviso tra i collaboratori in maniera preventivamente concordata.