<div class="text-justify">Buenas tardes, amigos de la blockchain, <strong>comunidad Holos Lotus</strong> llegué a esta iniciativa de @yadimelgar por la lectura de <strong>"10 aprendizajes que me han ayudado a fortalecer mi liderazgo"</strong>, publicado por @gerardoguacaran y decidí participar. <p></p> <h2>Se nace líder pero también se forma el potencial para el liderazgo.</h2><p></p> Pienso que como muchas otras aptitudes humanas, el liderazgo puede ser innato, pero también puede construirse y fortalecerse con estudios y con experiencias.<p></p>Me considero un líder nato, porque desde que recuerdo siempre resultaba ser la voz cantante a la hora de exponer un problema a un profesor o de resolver uno a un compañero de clase, por lo cual formé parte del centro de estudiantes. <p></p> El aprendizaje juvenil en el arte de ser líder, me enseñó que este rol es complejo. <p></p>

<center>![ "image.png"](https://images.hive.blog/DQmX4s8Pp83TxiJUamNVarnV9fdLnhkZNZhE811WgXcfy89/image.png)<p><sup>Fuente: https://pixabay.com/es/vectors/negocio-reporte-gr%c3%a1fico-anal%c3%adtica-7047158/</sup> <p></p> <h2>El líder debe adaptarse al grupo que le toque dirigir</h2><p></p>

<div class="text-justify"> La gente lo sigue a uno con facilidad cuando la situación le atañe directamente, cuando no exige mayor esfuerzo o cuando no se corren riesgos, por eso, es más fácil ser líder en un grupo juvenil (etapa cuando se piensa menos y se actúa más) que en un grupo maduro que ya pasó por muchas experiencias en la vida y sopesa los riesgos, además de valorar mucho la estabilidad.</div><p></p> <div class="text-justify">Por eso, en los grupos de trabajos, el liderazgo exige preparación, dominio de estrategias y conocimiento del campo en el que se desempeña. Para tener claras las estrategias a utilizar según la personalidad del colectivo a liderar.</div> <p></p>

<center>![ "image.png"](https://images.hive.blog/DQmefMY1whtLgtCqSHzBUFYNzvX1nJXcCfqzEiBCuetoNj3/image.png)</center><p><sup>Fuente https://pixabay.com/es/illustrations/asistencia-mujer-m%c3%a1rketing-1529276/</sup> <p></p> <h2>Hombres y mujeres podemos ser líderes</h2><p></p> <div class="text-justify">La madera de líder es independiente del sexo, en mi hogar de 10 hermanos, sólo dos nos desempeñamos como líderes activos, mi hermana menor y yo. Los otros fueron más gregarios, aunque creativos en distintas áreas. Simplemente no decidieron ser líderes.</div> <p></p> <div class="text-justify">Mi hermana menor sigue activa, yo lo estuve hasta hace poco y en mi rol de profesor universitario, animé y motivé a un buen número de estudiantes a seguir estudiando, a pesar de las dificultades. </div> <p></p> <h2>El ejemplo personal es de gran importancia</h2><p></p> <div class="text-justify">Cumplir con lo que se exige a los demás es de suma importancia, es una manera de hablar con el ejemplo. Y nadie podrá decir, "Si, mucho exigir, pero mira lo que hace el/ella". Siempre me cuidé mucho en este aspecto, cuando exigía puntualidad yo era el primero en llegar. Cuando la exigencia era la presentación personal, igualmente, iba impecable al trabajo. Aunque en la actualidad, esta exigencia ha bajado el nivel, prevaleciendo el vestuario informal. En otras palabras, la cuestión está en dar ejemplo y mostrar que se es parte del equipo, con el rol de mando.</div><p></p>

<center>![ "image.png"](https://images.hive.blog/DQmUCHUU1QgzqA9ur1ytSueojk1DgFr8SRgWQ1H6TrYC6J4/image.png)</center><sup>Fuente https://pixabay.com/es/illustrations/principal-equipo-de-negocios-3580742/</sup> <p></p> <h2>Liderar no es humillar</h2><p></p> <div class="text-justify">Las relaciones cordiales en un equipo son fundamentales para que la producción sea mejor y mayor. Aún cuando sean inevitables las discrepancias, es necesario que prevalezca la armonía. El líder debe ser lo suficientemente honesto para reconocer un error personal y lo suficientemente noble para entender los errores de los demás, pero sin olvidar que su trabajo es conducir al logro. Así que usará los errores como estrategia para avanzar hacia el logro. Es éste un gran reto para cualquier líder.<p></p> Será necesario utilizar todas las cualidades personales con que se cuente, como el buen humor, anécdotas, etc. A mí me funcionaba muy bien sacar un chiste muy corto y regresar al trabajo.</div> <p></p>

<center>![ "image.png"](https://images.hive.blog/DQmeFPoyqMNtVniMXFE7fBWw5Anp17CbMHW5qru5TYUJD65/image.png)</center><sup>Fuente https://pixabay.com/es/illustrations/l%c3%adder-multitud-destacan-grupo-2815528/</sup>

<h2>Sacar lo mejor de uno mismo para que aflore lo mejor de los demás</h2><p></p> <div class="text-justify">Todos y cada uno de nosotros somos diferentes, esto es algo que debemos recordar y aceptar. El equipo, especialmente si es interdisciplinario tendrá mayores logros en armonía, con aportes desde especialidades diferentes y sin nadie que domina todo lo que dominan los demás. Es por lo tanto imprescindible conectar con el grupo, dar y exigir respeto, valorar a cada individuo y mantener la posición de líder con firmeza y humildad.</div><p></p>

![ "image.png"](https://images.hive.blog/DQmVLTeSUXAT9zprGNZSb5Jjkw7vKwLgxEhrkjVST21468Q/image.png) <p></p> (1) Todas las imágenes tienen su fuente, los separadores de texto los elaboré a partir de una fotografía del álbum familiar, utilizando el Editor de fotografías de Google.<p> (2) El texto en inglés lo construí con el Traductor Google <p></p> https://images.hive.blog/DQmVLTeSUXAT9zprGNZSb5Jjkw7vKwLgxEhrkjVST21468Q/image.png <p></p> <center><h2>MUCHAS GRACIAS POR LEERME</h2></center> <p></p>https://images.hive.blog/DQmVLTeSUXAT9zprGNZSb5Jjkw7vKwLgxEhrkjVST21468Q/image.png https://images.hive.blog/DQmVLTeSUXAT9zprGNZSb5Jjkw7vKwLgxEhrkjVST21468Q/image.png ENGLISH VERSION

<p></p>https://images.hive.blog/DQmVLTeSUXAT9zprGNZSb5Jjkw7vKwLgxEhrkjVST21468Q/image.png

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ENGLISH VERSION

<div class="text-justify">Good afternoon, friends of the blockchain, <strong>Holos Lotus community</strong> I came to this @yadimelgar initiative by reading <strong>"10 learnings that have helped me to strengthen my leadership"</strong>, published by @gerardoguacaran and I decided to participate. <p></p>

<h2>A leader is born, but the potential for leadership is also formed.</h2><p></p>

I think that like many other human aptitudes, leadership can be innate, but it can also be built and strengthened with studies and experiences.<p></p>I consider myself a born leader, because ever since I remember I always turned out to be the singing voice when explaining a problem to a teacher or solving one to a classmate, which is why I was part of the student union.

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Learning from youth in the art of being a leader taught me that this role is complex. <p></p>

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<center>![image.png](https://images.hive.blog/DQmX4s8Pp83TxiJUamNVarnV9fdLnhkZNZhE811WgXcfy89/image.png)<p><sup>Source: https://pixabay.com/es/vectors/business-report- graph%c3%a1fico-anal%c3%adtica-7047158/</sup>

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<h2>The leader must adapt to the group he has to lead</h2><p></p>

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<div class="text-justify"> People follow you easily when the situation concerns you directly, when it does not require more effort or when you do not take risks, so it is easier to be a leader in a youth group ( stage when you think less and act more) than in a mature group that has already gone through many experiences in life and weighs the risks, in addition to valuing stability.</div><p></p>

<div class="text-justify">Therefore, in work groups, leadership requires preparation, mastery of strategies and knowledge of the field in which they work. To be clear about the strategies to use according to the personality of the group to lead.</div>

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<center>![image.png](https://images.hive.blog/DQmefMY1whtLgtCqSHzBUFYNzvX1nJXcCfqzEiBCuetoNj3/image.png)</center><p><sup>Source https://pixabay.com/en/illustrations/support -woman-m%c3%a1rketing-1529276/</sup>

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<h2>Men and women can be leaders</h2><p></p>

<div class="text-justify">The role of leader is independent of gender, in my home of 10 siblings, only two of us act as active leaders, my younger sister and me. The others were more gregarious, although creative in different areas. They just didn't decide to be leaders.</div>

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<div class="text-justify">My younger sister is still active, I was until recently and in my role as a university professor, I encouraged and motivated a good number of students to continue studying, despite the difficulties. </div>

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<h2>Personal example is of great importance</h2><p></p>

<div class="text-justify">Compliance with what is required of others is of the utmost importance, it is a way of speaking by example. And nobody will be able to say, "Yes, a lot to demand, but look what he/she does". I always took great care of myself in this aspect, when I demanded punctuality I was the first to arrive. When the requirement was personal presentation, likewise, he went impeccable to work. Although at present, this requirement has lowered the level, prevailing informal clothing. In other words, the point is to set an example and show that you are part of the team, with the leadership role.</div><p></p>

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<center>![image.png](https://images.hive.blog/DQmUCHUU1QgzqA9ur1ytSueojk1DgFr8SRgWQ1H6TrYC6J4/image.png)</center><sup>Source https://pixabay.com/en/illustrations/main-team- business-3580742/</sup>

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<h2>Leading is not humiliating</h2><p></p>

<div class="text-justify">Cordial relationships in a team are essential for better and bigger production. Even when discrepancies are unavoidable, it is necessary that harmony prevail. The leader must be honest enough to recognize a personal mistake and noble enough to understand the mistakes of others, but without forgetting that her job is to lead to achievement. So he will use mistakes as a strategy to move towards achievement. This is a great challenge for any leader.<p></p>

It will be necessary to use all the personal qualities available, such as good humor, anecdotes, etc. It worked very well for me to crack a very short joke and go back to work.</div>

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<center>![image.png](https://images.hive.blog/DQmeFPoyqMNtVniMXFE7fBWw5Anp17CbMHW5qru5TYUJD65/image.png)</center><sup>Source https://pixabay.com/en/illustrations/l%c3% adder-crowd-stand-out-group-2815528/</sup>

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<h2>Get the best out of yourself so that the best in others can come out</h2><p></p><div class="text-justify">Each and every one of us is different, this is something we must remember and accept. The team, especially if it is interdisciplinary, will have greater achievements in harmony, with contributions from different specialties and without anyone who dominates everything that the others dominate. It is therefore essential to connect with the group, give and demand respect, value each individual and maintain the position of leader with firmness and humility.</div><p></p>

  <p></p> (1) All the images have their source, the text separators were created from a photo in the family album, using the Google Photo Editor.<p> (2) The text in English I built it with Google Translate <p></p> https://images.hive.blog/DQmVLTeSUXAT9zprGNZSb5Jjkw7vKwLgxEhrkjVST21468Q/image.png <p></p> <center><h2>THANK YOU SO MUCH FOR READING ME</h2></center> <p></p>https://images.hive.blog/DQmVLTeSUXAT9zprGNZSb5Jjkw7vKwLgxEhrkjVST21468Q/image.png https://images.hive.blog/DQmVLTeSUXAT9zprGNZSb5Jjkw7vKwLgxEhrkjVST21468Q/image.png