内部比赛

View this thread on: d.buzz | hive.blog | peakd.com | ecency.com
·@auleo·
0.000 HBD
内部比赛
<liketuimages>
<center>
![wWXNqERg0UceJxLq_1000360091.webp](https://cdn.liketu.com/media/auleo/images/wWXNqERg0UceJxLq_1000360091/wWXNqERg0UceJxLq_1000360091.webp)
![FfhBypfgm3kkr8Z6_1000360089.webp](https://cdn.liketu.com/media/auleo/images/FfhBypfgm3kkr8Z6_1000360089/FfhBypfgm3kkr8Z6_1000360089.webp)
</center>
</liketuimages>

最近的赢奖,让我组长食髓知味了,公司又再办内部比赛,又要我们参赛-又得是我准备参赛的讲演。

当然我参加了好几场比赛也大约知道评判会看些什么东西了,就准备他们喜欢或欣赏的点给他们就好了,我自己都构建一个“讲演标准SOP”准备讲演了-每次准备差不多一样的就行。

只是这一次得要准备一些视频表演,甚至那个模都被组员搞不见去,匆匆忙忙赶供应商出货来给我们明天的表演- 评判就爱看实质物件的呈现,这可以左右并加深他们的印象。

在选组员上舞台表演时,我心中的不二人选-要上台表演赢奖,如果派印度人上阵就胜选比较高。

这一点想跟大家分享一下心得-这种涉及上舞台表演的活,我发现印度人表现还真比较稳,虽然该印度技工(他是马来西亚印度人)说他从小都没有上台演讲/表演过,但是我们跟他预演了几回,还真不像初上台的初哥。(相比之下,如果派华人或中国人上真的会结巴地讲不出话来的那种)

我在想,印度人跟我们都是一样英语第二语言,怎么就好像天生讲演没太大问题的?(或许讲得有点夸张,但我想表达的是一般的印度人好像比一般的华人来的平稳,在讲演方面)

但如果要实干的,就得用不同的策略了,就得派华人上场了。

以上是我只是小小观察,不涉及什么种族歧视。

---

For the best experience view this post on [Liketu](https://liketu.com/@auleo/48fw3d)
👍 , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,