「生活」随时准备上岗

View this thread on: d.buzz | hive.blog | peakd.com | ecency.com
·@mrspointm·
18.899 HBD
「生活」随时准备上岗
<liketuimages>
<center>
![gwVTLmfNgACMdfOF_IMG_6862.png](https://cdn.liketu.com/media/mrspointm/images/gwVTLmfNgACMdfOF_IMG_6862/gwVTLmfNgACMdfOF_IMG_6862.webp)
![H04SV3kW7auDiVNj_IMG_6863.png](https://cdn.liketu.com/media/mrspointm/images/H04SV3kW7auDiVNj_IMG_6863/H04SV3kW7auDiVNj_IMG_6863.webp)
![oSIlKZyTXN4D12bX_IMG_6858.png](https://cdn.liketu.com/media/mrspointm/images/oSIlKZyTXN4D12bX_IMG_6858/oSIlKZyTXN4D12bX_IMG_6858.webp)
![qUkMPROsDncXQVUU_IMG_6860.png](https://cdn.liketu.com/media/mrspointm/images/qUkMPROsDncXQVUU_IMG_6860/qUkMPROsDncXQVUU_IMG_6860.webp)
</center>
</liketuimages>

这两天在学校真的是一天爆一个新闻,之前我在文章里有提到说学校在搞2+4模式,没想到来的那么快,前天就考试了。

昨天上午阅卷,下午通知学生来报名,这效率不是一般的高啊,可现实面临的问题是老师人手不够了。

就现在,我们好几个老师都是担任着4个班的教学,两个常规班,一个单辅,一个培优班,早就超出了工作量,现在倒好,不止初三强基,初二强基也入校了。

学生多了,老师们即使有三头六臂也很难胜任,于是领导们从在休假的高三老师们入手,提前召唤回来上班,大家心里肯定是不乐意的。

我已经能给想象自己带完毕业班后会是什么样的情景了,自从接到了2023年冬天接到强基班以来,就再没有完整的寒暑假,同事们休长假,我却只能眼巴巴望着,感觉这日子的幸福感少了很多。

有个同事打趣地说,以后我们要随时准备上岗,上开学第一课,哈哈~~一放假就得出去玩,千万别等,等着等着新任务又来了,的确很有道理。

领导喊你以大局为重,讲奉献,可要是身体垮了也只有自己买单,铁打的营盘,流水的兵,没有了你,世界照样转,工作也会有人接手,何必搞得那么心累。

这两天又在传言说,我们年级的文理实验班的前几名要重组到新的班级,实行小班教学,大概是年级的前十五,这也是他们为了最后能给出高考成绩想出来的法子,我听到的时候好无语。

重组班级的老师全都换了,那这些学生适应的时间有多少,这到底是为了谁好啊?如果想要他们互相竞争PK,何不从分班一开始就这样安排,这做法有点狗急跳墙。

当初领导给我们这几个班施加那么多压力,我们也付出了很多心血,单辅培优,这下好了,合着我们这几个班是为他人做嫁衣,最后高考奖还和别人五五分,真的太不公平,况且我是从初三下就开始带的班,整整三年啊。

听说这个班是其他年级老师空降来接,这差事可不好干哦,就是得罪人的工作,关键很大程度上出不了成绩,典型的吃力不讨好,毕竟政策性的招生提走了前200生源,怎么可能去竞争前十,这四次期末考试没有一次入围,真的不比前几届啦!

最近这些年感觉到整个教育行业乌烟瘴气,恶性竞争,卷老师和学生,最后会走向何处,who cares?

---

For the best experience view this post on [Liketu](https://liketu.com/@mrspointm/7bzzas)
👍 , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,